医学生已被分配到电子工厂实习，薪水被扣除？

医学生已被分配到电子工厂实习，薪水被扣除？参与学校的学校回答说，云南省教育部的代祷|云南省教育部|医学生|学校|入场|毕业|电子工厂 Jimu新闻记者丁·韦（Ding Wei）“我们学习了一名医学专业，他要求我们在装配线中工作。”根据Cover News的报道，云南商业职业学院的许多毕业生最近报道说，该学校迫使他们在学校住宿期间在电子工厂中组织他们。他们工作了11个小时，薪水被扣除。一位名叫陈的同学介绍，他被安排在2022年1月在郑安吉的一家电子工厂内部进入。工作在阶段线性会议上收集了一部分。他工作至4月初，然后继续上课。 “我有近200人。Hool组织了一辆公共汽车带我们。每个人都必须走。如果您不去实习，那么您肯定不会拥有文凭，您将无法完成。”陈还说，学生们不会独自找到实习地，而学校会均匀解决。医学专业的专业要求我们去电子工厂？” 《学生图片：8月22日下午的报道新闻》发布的报告的视频屏幕截图，Jimu News的记者宣传了Yunnan商业职业学院的一些座机，但它们都无法连接。负责学校入学的老师告诉JIMU新闻，根据要求，医学生的实习期不能少于8个月。 “实习单位是由学校组织的，如果您有选择，那是好的。医学生是医院实习。“关于在线声明“医学生是在电子工厂的实习厂组织的”，招生老师说：“有人可能在作弊。我们的法律活动正在调查此事，教育部也正在调查此事。省级教育部和运营商表示，他收到了相关报告并将其转移给相关部门，并且尚不知道该处理的发展。D部门，但未能到达。相关的医学新闻研究说，他们被迫在电子工厂内部调整学校11小时 最近，云南商业职业学院的许多毕业生向封面新闻记者报告说，学校每小时都迫使6元人民币命中率。 “停下来工作11个小时。我们很荣幸获得药物，他要求我们在装配线中工作。” 8月21日，云南省教育部的一名工作人员对封面新闻记者的情况做出了回应，他没有收到学生的任何评论并进行调查。 “如果是对该护理的主要研究的学生，将涉足电子工厂，那肯定会违反相关的国家管理法规。” 医学生被迫被分配到电子工厂的实习，一小时的薪水为19元 医学生将每小时扣除6次在电子工厂的实习Smate来自Yuwhou的名字叫Chen，他被安排在2022年1月时在Zhejiang的一家电子电子工厂安排实习生。任务是在工厂装配线中组装零件。他工作至4月初，然后继续上课。 “我每天去上班11个小时，脚肿了。”学生陈说他正在研究主要医学。那时，他和他的新生在一起。超过600多个将在智人，富士，江苏和其他地区的许多电子工厂学习实习。 “我有近200个人。学校已经组织了一辆公共汽车来带我们。每个人都必须去那里。如果您不去实习，您绝对没有文凭，您将无法完成。”学生还告诉陈新闻广播节目，学生不会独自找到实习地点，学校将均匀地修复它。 “他（学校）说的是，出于安全原因，学校管理同样相同。”应该要求实习实习才能实习，但这与我们的基础完全不同。医疗专业要求我们在电子工厂做什么？直到2022年4月6日，一天至日工作时间的工作时间不超过8小时，薪水是按时间计算的，但没有填补特定的薪水。 学生签署的实习合同。图片由面试官提供。李是一名大学护理专业的学生，​​他告诉《封面新闻记者》，他还于2022年1月进入电子工厂。由于他对工作非常厌倦，他要求换三个工厂。李说他确认当时的辅导员清楚地说，如果他不去或报告，他将不会获得文凭。 “我敢于毕业后说这句话。去年，我在学校问了一个大二学生。他说，学校每年仍将学生送到工厂。”根据李的说法，学校还降低了学生的薪水。 “我们的亲戚已经看到了财务状况。我们得到了每小时25元的帕布里卡，学校给我们每小时19元，所以我们去了工厂研讨会的主管，主管说我们被欺骗了。”封面新闻记者以一种Yunnan商业职业学院的收入形式看到了封面新闻记者。以其中一个为例，即22天的天数，工作时间为232小时，22天的工作时间为19元。 Yunnan商业职业学院的利润和解声明（部分）由面试官的官方回应提供的照片尚未收到报告，并且将实施调查。记者看到了民事判断苏州工业园区人民法院在NG Yunnan商业职业学院签署了“与国际After After After After After After After After After After After After After After After After Party A（Enterprise）享有独家合作权利的实习协议，B（College）不应在未经书面同意A的书面同意A中招募或组织任何其他企业或个人中的相关事项。”法院最终裁定该协议违反了调查。据工作人员说，学校需要评估实习单位的情况并派遣相应的实习领导人。实习有两种形式。一种是平等地组织学校，学生将选择学校正在与学校合作的相应实习单位；学校还应调整相关的部门或与学校的政策有关，该职位是在“劳动派遣”中，如果是在“劳动派遣”中，“如果合同”，“如果合同，”因为他我上述民事判断还提到，根据教育部和其他八个部门，职业学校和实习单位发出的“实习管理的实习管理法规”，必须根据法律保护实习生的基本权利，并不应根据法律保护实习生的基本权利，并且不得由内部机构机构组织，安排和管理学生工作。 特别声明：本文已由NetEase的自媒体平台“ NetEase”的作者上传和发表，并且仅代表作者的观点。 NetEase仅提供信息发布平台。 注意：上面的内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息存储服务。 负责编辑：li chao_nb12814